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24事业单位面试:辩证分析也可以别出心裁

2024-05-23 11:17:53 六盘水考试信息网 liupanshui.huatu.com 文章来源:六盘水华图

  辩证分析也可以别出心裁

  观点认知类题是结构化面试中常考的一类题型。在公考结构化面试中,观点认知类题占比也很大,很多岗位都会涉及到。总是有不少小伙伴们对于这类题型,可以说是又爱又恨。“爱它”是因为这类题型的答题思路相对明晰,无非就是在明确观点的基础,有逻辑地进行论证。“恨它”是因为这类题型非常考验一个人的思维能力,在答题时仅仅简单罗列要点,很难拿到高分。

  今天,要向大家介绍一种辩证思维方法,叫做“否定之否定规律”,以帮助小伙伴们来解决在回答观点认知题类时深度不够的难题。

  首先,什么是辩证思维呢?可能很多小伙伴都会回答:“就是有好有坏”或“就是利弊参半”……总之,就跟煎饼一样,正面煎后再反过来煎就对了。(PS:躺枪了没?)

  小伙伴们,别慌!其实你们的理解也没有错,只不.............

  更多面试技巧......

(编辑:lican02)
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