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2023年国家公务员考试成绩尚未公布，小编整理了国考成绩查询入口、历年分数线和面试备考资料等相关信息，有需要的考生可以保存本网页。
>>>点击查看：2023年国考分数线<<<
一、国考2023年历年合格分数线(仅截取部分)：
历年国家公务员考试分数线
| 年份 |
职位(总分数/行测分数) |
| 2022 |
省级以上(含副省级)职位 105/60分 |
市(地)、县(区)级职位 95/50分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 |
非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
| 2021 |
省级以上(含副省级)职位 105/60分 |
市(地)、县(区)级职位 95/50分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 |
非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
| 2020 |
省级以上(含副省级)职位 110/60分 |
市(地)、县(区)级职位 100/55分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 |
非通用语职位、特殊专业职位 95/50分 |
| 2019 |
省级以上(含副省级)职位 105/60分 |
市(地)、县(区)级职位 90/50分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 |
非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
| 2018 |
省级以上(含副省级)职位 105/60分 |
市(地)、县(区)级职位 90/50分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 |
非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
| 2017 |
省级以上(含副省级)职位 105/60分 |
市(地)、县(区)级职位 95/50分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 |
非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
| 2016 |
中央机关综合管理类职位 110/60分 |
省级直属机构 105/60分 |
市(地)级以下直属类职位 100/55分 |
县(区)级直属机构类别 85/45分 |
| 2015 |
中央机关综合管理类职位 110/60分 |
省级直属机构 105/60分 |
市(地)级以下直属类职位 100/55分 |
县(区)级直属机构类别 95/50分 |
| 2014 |
中央机关综合管理类职位 110/60分 |
省级直属机构 105/60分 |
市(地)级以下直属类职位 100/55分 |
县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2013 |
中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属类职位 90/50分 |
县(区)级直属机构类别 85/45分 |
| 2012 |
中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
县(区)级直属机构类别 90/45分 |
| 2011 |
中央机关综合管理类职位 100/55分 |
省级直属机构 95/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2010 |
中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 105/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2009 |
中央机关综合管理类职位 100/60分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2008 |
中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2007 |
中央机关综合管理类职位 110/60分 |
省级直属机构 105/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
| 2006 |
中央机关综合管理类职位 115/60分 |
省级直属机构 105/55分 |
专利审查员105/60分 |
| 2005 |
中央机关综合管理类职位 120/60分 |
省级直属机构 115/60分 |
只考一科65/60分 |
| 2004 |
中央A类135/65分 |
中央B类65分 |
中央垂直系统A类130/65分 |
中央垂直系统B类65分 |
历年国考合格分数线?
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二、2023年国考笔试成绩：
2023国考笔试成绩占比
笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;
公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;
其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
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三、国考2023面试指导：
2023年公务员面试：打造面试“气场王”
眼神
“眼睛是心灵的窗户”，在与人交流的过程中，眼神和面部神态能够传达丰富的信息，在面试考场上，总的来说，眼神要聚焦。抬起头看着考官去答题，既是对考官的一种尊重，也是思维敏捷、心态自信的直观表现。并且由于考官人数较多，最好对每一位考官都有适当的眼神，这样有助于将自信的感觉放大，充分体现出我们的“气场”，但是不要机械地左右轮换，自然交流即可。当然，有些同学可能在这方面缺乏经验，或者由于性格内向，缺乏自信，那么不妨在备考期间，在人多的场合比如亲朋好友相聚时，主动练习，自己也可对着镜子练一练目视前方答题、演讲，进行自我提升。
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（编辑：luxianyue）
