贵州省考历年试题：算法歧视是以算法为手段实施的歧视，主要指在大数据背景下、依靠机器

公务员网络课程 公务员面试课程 公务员图书教材 公务免费网课

贵州公务员备考

试题资料 在线课程 扫码领取

     贵州公务员考试网同步贵州省考考试信息网发布贵州省考历年试题：算法歧视是以算法为手段实施的歧视，主要指在大数据背景下、依靠机器。更多关于贵州省考试题的相关资讯，请关注贵州公务员考试信息网/和贵州华图官方微信公众号(guizhouht)，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

　　算法歧视是以算法为手段实施的歧视，主要指在大数据背景下、依靠机器计算的自动决 策系统在对数据主体做出决策分析时，由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被 人为操控等原因，对数据主体进行差别对待，造成歧视性后果。根据上述定义，下列属于算 法歧视的是：

　　A.某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排他们的学号

　　B.某水果商家总是对长期参与团购的客户给予更低价格折扣

　　C.某信用评估平台通过用户的网络使用行为来判定其信用值60

　　D.某招聘网站给男性推送高薪职位的广告次数是女性的 6 倍

　　【答案】：D

     【图书推荐】贵州公务员考试图书教材         【网络课程】贵州公务员考试网络课程     

　 【图书推荐】2023版贵州公务员6本套+第17版名家讲义配套题库12本套

  贵州华图教育——公职招聘考试、具有好老师，好课程，好服务的培训机构!>>>点击查看

　　来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们(电话：0851-85829568)及时删除。

　　以上为贵州省考历年试题：算法歧视是以算法为手段实施的歧视，主要指在大数据背景下、依靠机器，的全部内容，更多关于贵州公务员备考试题，贵州人事考试网笔试模拟题的信息请关注贵州华图教育。

　　>扫码直接领取更多历年真考笔试考题<