一、单项选择题
(共50道题)
36.(单选题)甲公司运用SWOT分析法制定相应的发展战略，其所列出的以下因素中，属于“T”的是：
A.甲公司良好的企业形象
B.甲公司缺少关键技术
C.替代产品增多
D.外国市场壁垒解除
37.(单选题)根据2023年1月中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《事业单位工作人员考核规定》，关于年度考核的程序，以下说法有误的是：
A.考核委员会或者考核工作领导小组制定事业单位年度考核工作方案，通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见后，面向全单位发布
B.事业单位工作人员按照岗位职责任务、考核内容以及有关要求进行总结，填写年度考核表，并应当在一定范围内述职
C.拟确定为优秀档次的须在本单位范围进行公示，公示期一般不少于5个工作日
D.考核结果以书面形式告知被考核人员，由本人签署意见
38.(单选题)公文行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性，行文关系根据隶属关系和职权范围确定。关于行文规则，下列表述正确的是：
A.党委、政府的部门在各自职权范围内不得向下级党委、政府的相关部门行文
B.涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致而擅自行文的，上级机关应当责令其限期收回
C.属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文
D.向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关下级机关和同级机关
39.(单选题)公文格式是指公文中各个组成部分的构成方式，它是公文外在形式的重要方面，直接关系到公文效用的发挥。公文格式包括公文组成、公文用纸和装订要求等。下列选项表述正确的是：
A.如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号黑体字，特定情况可以做适当调整
B.发文顺序号不加“第”字，不编虚位，在阿拉伯数字后加“号”字
C.一般每面排28行，每行排22个字，并撑满版心
D.公文应当右侧装订，不掉页
40.(单选题)根据公文内容的性质和特点，公文可分为指挥性公文、报请性公文、知照性公文、记录性公文。下列对应正确的是：
A.公报、公告、通报——指挥性公文
B.命令、决定、批复——记录性公文
C.请示、报告、议案——报请性公文
D.纪要——知照性公文
