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贵州龙里县事业单位面试题目(第三题)

2023-11-20 13:08:09 事业单位考试网 https://liupanshui.huatu.com/ 文章来源:贵州华图教育

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  3.单位老吴为人幽默,爱开玩笑,小王工作能力较弱。有一次领导把一个任务交给小王,老吴当着所有人的面说,等他做完天黑了都下不了班,其他人都哈哈大笑,小王感觉很委屈,你怎么劝小王?

  作为同事,应该互帮互助。在同事遇到困难的时候,应该积极伸出援手。我会主动开导小王,如果小王因为这件事情而陷入负面消极的情绪,可能会导致之后的工作难以开展,没有办法按时完成领导交代的任务,也可能会导致小王和其他同事的关系变得僵化。

  我会这样去和小王沟通。首先,安抚小王,告诉他良好情绪对开展工作的重要性。及时调整心态,也是工作能力中极为重要的一部分。其次,我也会帮助小王分析当下的情况。保质保量,按时完成领导交给的任务,是我们应尽的职责。办事的效率比较低,做事的速度比较慢,会影响到完成工作的时效性,甚至可能影响其他后续工作的开展。做事比较慢,是细致的一种体现,但确实也说明了自身现在能力的不足,还有很多可以上升的空间。只有先正视问题,才能解决问题。想办法提升办事的效率,是当下需要关注的事情。如果是因为对所做的事不熟悉而导致的办事速度慢,可以提前熟悉业务,多查阅之前的资料,多向同事请教,或者找到我,我也会力所能及帮助小王。同时我也会告诉小王,老吴是一个性格大大咧咧的同事,比较幽默。平时说话做事都是那个风格,说话有时可能会有一点点没办法顾及到所有人的感受,老吴只是为了活跃气氛,并不是真的在攻击谁。对于同事之间开玩笑的话,不必太上心。如果是同事对我们有误解,那自己就更应该把工作做得细致,做得出色,从而获得同事的称赞和认可,误会自然也就消除了。当然,私下我也会单独和老吴沟通,委婉地提醒对方今后说话的方式,注意开玩笑的尺度,对同事还是要以鼓励为主。

  人际关系的处理会直接影响到工作的状态和工作成绩,在平时和同事交流的时候,自己也一定要注意遣词和语气,保持和谐轻松的工作氛围。

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(编辑:luxianyue)
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