2022贵州省工业和信息化厅所属事业单位招聘事业编制人员方案(39人)
为进一步加强贵州省工业和信息化厅所属事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合工作实际，特制定本公开招聘事业编制工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘单位及人数
贵州省工业和信息化厅所属事业单位共招聘事业编制工作人员39人，专业技术人员 27人，管理人员12名。具体情况如下：
贵阳无线电管理局监测站1人，为管理人员;
贵州省酒产业发展促进中心2人，均为专业技术人员;
贵州电子信息职业技术学院36人，专业技术人员25人，管理人员11名;
具体招聘岗位及要求详见《贵州省工业和信息化厅所属事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.能安心所报考岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任所报岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和能力素质。
6.年龄在18周岁以上(2004年9月1日及以前出生)，35周岁以下(1986年9月2日及以后出生)。以上日期均含当日。
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
8.符合所报岗位要求的其它具体资格和条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
(二)有以下情形的人员不得报考:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2022年应届大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止资格复审时未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.《事业单位人事管理回避规定》需回避的;
13.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省工业和信息化厅官网(http://gxt.guizhou.gov.cn/)发布公开招聘公告。公告时间从 2022年8月23日到2022年8月31日。
(二) 报名
报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案和报考人员诚信报考承诺书(附件3)以及网上报名系统中的《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。
报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)报名。网上报名按以下程序进行:
1.提交报名申请
报考人员须于2022年9月1日9:00至2022年9月3日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、文件大小30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省工业和信息化厅下属事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，认真核对信息后及时提交。
提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
报名注意事项:
(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员注册登录的手机号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并妥善保管。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名成功后，不可再修改个人信息和上传个人有关资料，不可再改报其他岗位。
(2)报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
(3)报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案，并在网上签署《报考人员诚信承诺书》(附件3)和《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。
(4)单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省工业和信息化厅官网进行公布，向取消岗位的报名考生退回报名费用。
特别提示:①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“确认提交”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间(即2022年9月3日17:00)前未点击“确认提交”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
3.网上资格初审
资格初审采取网上审核的方式进行，资格审核单位于2022年9月1日9:00至9月4日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员请在资格初审期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。
在报名期间(2022年9月3日17:00前)资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。
超过报名时间(2022年9月3日17:00后)资格初审未通过人员，可于2022年9月4日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。
2022年9月4日12:00后至2022年9月4日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
特别提示:原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
4.网上缴费
资格初审合格的报考人员于2022年9月1日9：00至9月5日17:00期间进入“贵州公开招聘服务平台”缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。
单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数开考，但该岗位应聘人员的笔试成绩需达到90分(满分为150分)及以上才能进入下一环节;单个岗位无人报考或无人通过资格初审的，该岗位招聘计划取消，并在贵州省工业和信息化厅网站上公布。
5.网上打印《笔试准考证》
缴费成功后，报考人员于2022年9月21日9:00至9月22日17:00期间，登录“贵州公开招聘报名服务平台”打印准考证。
6.网上资格初审咨询电话：
贵州省工业和信息化厅：0851-86853340
贵州电子信息职业技术学院：0855-8228461
7.考务及网上报名技术咨询电话：0851-88341378、0851-88203806
(三)考试
考试由贵州省工业和信息化厅组织实施。
1.笔试
(1)笔试采用闭卷考试方式进行。初审符合报考条件的人员，参加统一组织的笔试。考生须同时持有效二代居民身份证原件及笔试准考证并在遵守我省相关疫情防控规定，符合当前贵州省人事考试新冠肺炎疫情防控要求的前提下方能进入考场参加笔试
考试科目:《公共基础知识》
笔试地点:详见准考证
笔试时间:2022年9月24日上午9:00-11:30
笔试方式:笔试采取闭卷考试
(2)笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按40%计入总成绩(总成绩满分为100分)。未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
(3)若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
(4)笔试成绩在贵州省工业和信息化厅官网上公布。
2.资格复审
(1)根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定参加资格复审人员。
(2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。
(3)同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审对象。
(4)资格复审人员名单在贵州省工业和信息化厅官网公布。
(5)资格复审时间地点等事宜另行通知，请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。
(6)资格复审采取现场审核方式进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。
资格复审需提交的材料:
①“贵州公开招聘报名服务平台”在线打印的《贵州省工业和信息化厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》2份、《报考人员诚信承诺书》(附件3)1份、《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)1份;
②有效二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明;
③毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”;
④具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书;
⑤本人近期一寸免冠同底照片3张及照片电子版;
⑥报考岗位所需的其它相关材料;
⑦在职人员还需在《报名表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的单位同意报考证明(附件5)1份(中小学及幼儿园在职在编人员须经县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经县级以上卫生行政主管部门同意);
⑧西部志愿者、一村(社区)一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签定单位同意报考证明，有多个单位签定服务协议(合同)的，需提供多个单位同意报考的证明。
以上材料除①《报名表》提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份(审核原件、提交复印件)。
(7)经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补人员名单、时间等将在贵州省工业和信息化厅官网上公布，在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。
(8)资格复审合格人员名单在贵州省工业和信息化厅官网进行公布。
(9)相关说明:资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求的，取消其应聘资格。
3.面试
通过资格复审的，确认为参加面试人员。面试人员名单在贵州省工业和信息化厅官网公布。
面试形式:
贵阳无线电管理局监测站和贵州省酒产业发展促进中心为结构化面试。
贵州电子信息职业技术学院面试：其中01-08岗位为现场答辩和试讲，13-14岗位为实践能力操作，09-12、15-17岗位为现场答辩。
面试时间、地点、内容等事宜另行通知。
(1)面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。
(2)未参加面试、未取得有效成绩或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。
4.总成绩计算
总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算。计算方式如下:
总成绩=折算成百分制后的笔试成绩×40%+面试成绩×60%
折算成百分制后的笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单在贵州省工业和信息化厅官网公布。
(四)体检
面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检标准参照贵州省公务员入职体检标准进行。体检费用由报考人员自理。体检的具体事宜在贵州省工业和信息化厅官网通知，未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃。
体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。
(五)考察
体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避情形等情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现有不符合招聘条件的，考察为不合格，报贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在贵州人力资源社会保障网和贵州省工业和信息化厅官网公示。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。
公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续，考生按要求提供档案同意转出证明等，并在规定时间到招聘单位报到。无正当理由不按要求报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
(一)此次公开招聘工作在贵州省工业和信息化厅党组统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，由省纪委省监委派驻第十三纪检监察组和贵州省工业和信息化厅机关纪委全程监督。报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训。
(四)报考人员应保持通信联络畅通，并对贵州省工业和信息化厅官网(http://gxt.guizhou.gov.cn)、贵州人力资源和社会保障网站(http://rst.guizhou.gov.cn)保持持续关注。
(五)贵州省工业和信息化厅所属事业2022年公开招聘工作监督电话: 0851-86894666。
本方案由贵州省工业和信息化厅负责解释，未定事宜由贵州省工业和信息化厅商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
2-附件1：（贵州电子信息职业技术学院2022年）公开招聘工作人员岗位及要求一览表 .xlsx
2-附件1：贵阳无线电管理局监测站公开招聘工作人员岗位及要求 .xlsx
2-附件1：贵州省白酒产业发展促进中心2022年下半年招聘职位表 .xlsx
2-附件2 报名表.doc
2-附件3 报考人员诚信报考承诺书.doc
2-附件4 新冠肺炎疫情防控要求告知暨承诺书.docx
2-附件5 同意报考证明.doc
原文标题：2022年下半年公开招聘事业编制工作人员方案
文章来源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202208/t20220823_76215241.html
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（编辑：huqiao01）
