首先文职人员是没有军衔的，这一点大家要有心里准备，并不是你考上文职了就是现役军官了。
2、军队招聘文职是想找能工作的，能干活的，愿意加班的，这也是很多岗位更愿意要社会人才，更愿意招本科生的原因，首先社会人才有工作经验，在社会摸爬滚打很多年了，不怕苦不拍累，受过社会的毒打。本科生不会眼高手低，能吃苦耐劳，勤勤恳恳的做好本职工作。
3、薪资待遇，这个应该是很多人关心的问题。文职人员薪资待遇实习期普遍在7600左右，转正后薪资普遍在9600左右，(以上工资均为全部到手工资，含住房补贴等)，北京上海深圳等地文职人员工资要比上面所说的工资高1000-2000左右，其中北京住房补贴最高，其次上海。住房公积金是每个月2000左右。另外文职人员是没有年终奖等奖金的，我们都知道公务员有的年终奖可能一年有2/3万，有的年终奖一年有7/8万甚至更高，但是部队没有，部队是一年有一个13薪，也就是多发一个月工资，其他没有。以上这些为全部工资待遇。
4、户口问题。很多人关心军队文职的落户问题，因为公务员是解决户口的，但是文职人员是不管这些的，这个如果报考其他省份的要慎重考虑，尤其是北京上海等特一线城市。
5、各职业分析。这个问题应该是很多人想了解的问题，想报考，但是对各个岗位又不是很了解。怎么说呢，没有在部队工作过，没有做过一定的管理工作，其实大部分对这些职位都不会很了解。简单来说，每年招考的职位简单可以分为几大类:院校、科研院所、武装部、部队军区、医院、干休所、老干部局等系列单位。首先部队军区肯定是管理最为严格的，执行的是标准化管理。其次是院校、科研院所和医院，这几个单位管理没有那么严格，但是相比武装部，干休所，老干部来比较的话就严格多了。简单来说院校有寒暑假，讲课有额外的课时费，工资也相对高一些，是比较好的职位。其次科研院所，工资也相对丰厚。干休所比较闲，全年事情都不多，但是工资照常发，属于最清闲的。武装部主要是国防动员和一些征兵工作，权利比较大，管理标准不是很严格。医院基本上全年无休，越是好的医院也就越累，但是工资都是一样的，而且权利比较小。部队军区管理最严格，最是考验人的意志，很多人会不适应。简单来说院校>科研院所>干休所>武装部>医院>部队军区
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