六枝广播电视台招聘事业单位工作人员简章(2)

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四、报名及资格审查

(一)报名

本次招聘采用现场报名方式。

1.报名时间：2017年2月25日--26日(上午9:00--下午17:00)

2.报名地点：六枝特区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股

报名要求：报考人员按照公布的招考条件和要求，提供《六枝特区广播电视台面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)、毕业证、有效《居民身份证》(含有效的《临时身份证》)等相关证件的原件和复印件进行现场报名。报名时每名考生交报名费100元和近期免冠白底1寸照片5张。《报名信息表》由考生在六枝特区人民政府网上自行下载打印填写，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。特别标注项目失实的，按弄虚作假处理，取消报名资格。每名报考人员只能报考一个职位。每一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的对该职位招聘计划予以调减，职位招聘计划调减的，在六枝特区人民政府网上公示。

(二)现场资格审查

资格审查按照《招聘简章》和报考职位要求，根据考生提供的《报名信息表》、毕业证、身份证等相关资料原件及复印件，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招考职位所需资格条件的报考人员，由招聘单位报名工作负责人签署意见，并加盖公章方可报名。

五、笔试

笔试考务工作在六枝特区招聘工作领导小组的领导下进行。

(一)笔试为闭卷考试，笔试内容为时事政治、播音与主持等相关基础知识。

(二)笔试时间及笔试地点：

笔试时间：2017年3月4日上午9：00至11：00

笔试准考证发放时间：2017年3月3日(上午9:00--下午17:00);发放地点：六枝特区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，笔试地点及注意事项详见笔试准考证。

考生须同时持有效《居民身份证》(含有效《临时身份证》)原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。

未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

七、面试及总成绩

面试工作在特区招聘工作领导小组的领导下进行。

(一)面试

面试人员为取得有效笔试成绩的考生中，从高分到低分按考生人数与职位招聘计划数3∶1比例确定的人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试方式：考察考生播音主持能力，具体详见面试公告。

面试时间、地点等另行通知。

(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占40%，面试成绩百分制折算后占60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节，若面试成绩也相同，由特区招聘工作领导小组办公室另行组织考试，成绩高的考生进入下一环节。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

七、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检由特区招聘工作领导小组办公室组织到指定的县级及以上综合性医院进行，其他机构的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检结束后，考生对体检结果有疑议的，属国家体检标准规定允许复检项目的，在接到体检结果通知3个工作日内书面提出复检申请，经特区招聘工作领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检费用由考生自理，体检时间等相关事宜另行通知。