六盘水市六枝国土局2016年公开竞争性选调工作人员公告

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贵州人事考试信息网温馨提示：六枝特区国土资源局2016年计划公开竞争性选调工作人员5名，报名时间：2016年4月27日至5月6日(上午9:00--下午17:30)，报名地点：六枝特区国土资源局办公室。请广大考生及时报名，更多招聘信息，请关注贵州华图，贵州华图教育微信公众平台：guizhouht，事业单位福利QQ群： 445102344。公告详情如下：

　　为进一步加强六枝特区国土资源管理工作，经请示特区人民政府同意，按照民主、公开、竞争、择优的原则，计划在2016年公开在全国行政单位在职在编人员中公开竞争性选调选5名工作人员到六枝特区国土资源局工作。

一、选调工作的基本原则和程序

选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与面试相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。选调工作按照编制计划、发布选调公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、调动等程序进行。

二、选调计划及职位

六枝特区国土资源局2016年计划公开竞争性选调工作人员5名。具体选调职位详见附件(《六枝特区国土资源局2016年竞争性公开选调工作人员职位表》)。

三、报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和道德品质，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

2.年龄在35岁以下(1980年4 月28日以后出生)。

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.参加工作3年以上(2013年4月27日前参加工作)。

5.近三年年度考核均为称职及以上;遵纪守法，未受过党纪、政纪处分，无违法行为;

6.被选调人员必须在六枝特区国土资源及工作5年方可调离;

7.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检标准》;

8.须符合调动条件。

具有以下情形之一的，不得报考：

1.受党纪、政纪处分期间或影响期限未满的;

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的;

3.法律、法规和政策规定的其他情形;

6.不符合选调职位所要求的其他资格条件。

四、报名及资格审查

(一)报名

本次报名方式为现场报名。

1.报名时间：2016年4月27日至5月6日(上午9:00--下午17:30)

2.报名地点：六枝特区国土资源局办公室

(二)资格审查

报考人员提供《六枝特区国土资源局2016年公开竞争性选调工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)、学历证、有效《居民身份证》(或有效《临时身份证》)、原所在单位同意报考证明等相关证件的原件和复印件、公务员登记表及近三年年度考核表复印件(加盖单位公章)进行现场资格审查。资格审查时每名考生交近期免冠白底1寸照片5张。符合报名资格的报考人数与职位选调计划比例不得低于3∶1，比例低于3∶1的岗位选调计划将予以减少或取消。

资格审查贯穿选调工作的全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格，或在考试和体检中作弊以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消选调资格。

五、笔试及面试

1、笔试

(一)笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计，由六枝特区国土资源局聘请相关专家命题、制卷、阅卷。并负责考务工作。

(二)笔试时间及笔试地点：

笔试时间：2016年5月14日上午9：00至11：30;

笔试地点：见准考证。

笔试准考证发放时间：2016年5月13日(上午9:00--下午17:30);

发放地点：六枝特区国土资源局办公室。

考生须同时持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。

取得有效笔试成绩的考生，可进入面试。

2、面试

面试采取结构化方式进行，主要测试选调人员的综合能力。六枝特区国土资源局按选调名额1∶3的比例，根据笔试成绩由高分至低分的顺序确定面试人员，末位成绩并列人员一并进入面试。面试成绩总分100分;面试时间、地点另行通知。

3、总成绩计算

选调人员总成绩按百分制计算。笔试和面试成绩百分制折算后各占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。选调人员总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。若再出现末位总成绩、面试成绩并列的，由六枝特区国土资源局再次组织笔试，笔试成绩高的进入下一环节。

考生的总成绩和体检人员名单等将在六枝特区人民政府网站上公布。

六、体检

根据考试总成绩按体检对象与选调计划人数的比例为1∶1，从高分到低分确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》 (人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。若出现体检不合格者，取消进入下一环节。

七、考察

体检合格者为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。在考察中发现不符合选调条件者或考察不合格的，取消其选调资格。

八、试用与调动

考察合格人员，由六枝特区国土资源局对拟调人员进行公示，公示期为5天，无异议的，由六枝特区人力资源和社会保障局办理调动手续。

九、组织领导

公开选调工作由六枝特区国土资源局党组负责组织，由局办公室具体负责实施。

本次选调工作由六枝特区国土资源局负责解释。

(联系人：聂瑜平 联系电话：15885361118)

附件：六枝特区国土资源局2016年公开遴选工作人员职位表.xls

2016年4月20日