六枝特区2015年教师遴选工作方案

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　　六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区2015年教师遴选工作方案的通知

　　六府办发〔2015〕122号

　　各乡(镇)人民政府、社区服务中心，各园区管委会，特区人民政府各工作部门、各单位，区属及驻境省、市属行政企事业单位：

　　《六枝特区2015年教师遴选工作方案的通知》已经特区人民政府同意，现印发你们，请认真遵照执行。

　　六枝特区人民政府办公室

　　2015年11月9日

　　(此件公开发布)

　　六枝特区2015年教师遴选工作方案

　　为加强六枝特区教师队伍建设，优化教师队伍人员结构，增强无校籍管理工作的活力，切实解决特区直属学校教师紧缺的实际问题，拟计划从各乡(镇、社区)中小学在职在编教师内公开遴选44名教师到特区直属学校任教。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合实际，制定本方案。

　　一、组织领导

　　为切实加强对2015年教师遴选工作的组织领导，经特区人民政府同意，决定成立六枝特区2015年教师遴选工作领导小组(以下简称“领导小组”)，其组成人员如下：

　　组 长：方裕谦(特区人民政府区长)

　　副组长：郭 萌(特区人民政府副区长)

　　成 员：金 波(特区政府办公室)

　　卢 刚(特区编委办)

　　刘大宇(特区教育局)

　　刘廷和(特区人资社保局)

　　索才欣(特区财政局)

　　领导小组下设办公室于特区教育局，办公室主任：刘大宇(兼)。

　　二、遴选工作的基本原则和程序

　　遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与面试相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。遴选工作按照编制计划、发布遴选公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、遴选计划及职位

　　六枝特区2015年计划公开遴选教师44名，具体遴选职位详见附件。

　　四、遴选对象及报考条件

　　(一)遴选对象

　　各乡(镇、社区)中小学在职在编教师。

　　(二)报考条件

　　1. 拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和道德品质，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　2. 具有正常履行职责的身体条件;

　　3. 参加工作5年以上(2010年9月1日前参加工作)。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名

　　本次报名方式为现场报名，报名地点：特区教育局。

　　报名要求：报考人员按照公布的招考条件和要求，提供《六枝特区2015年教师遴选报名信息表》(以下简称《报名信息表》)、学历证、有效居民身份证(或有效的《临时身份证》)、职称资格证等相关证件的原件和复印件各1份及近期1寸免冠白底照片5张进行现场报名。

　　《报名信息表》由考生打印填写，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。特别标注项目失实的，按弄虚作假处理，取消报名资格。每名报考人员只能报考一个职位，每一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到2 :1比例的则对该职位予以取消。

　　(二)资格审查

　　资格审查按照《遴选方案》和报考职位要求，根据考生提供的《报名信息表》、毕业证、身份证等相关资料原件及复印件，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合遴选职位所需资格条件的报考人员，由遴选单位报名工作负责人签署意见，并加盖公章方可报名，资格审查贯穿于招聘工作的各个环节。

　　六、笔试

　　笔试考务工作在领导小组的领导下进行。笔试为闭卷考试，笔试科目：小学初中各学科相关知识及2015年时事政治。取得有效笔试成绩的考生，可进入面试。

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试

　　面试人员为取得有效笔试成绩的考生，从高分到低分按考生人数与职位遴选计划数2 :1比例确定人员。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　面试方式、时间、地点等另行通知。

　　(二)总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。其中笔试成绩按百分制折算后占50%，面试成绩按百分制折算后占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，由领导小组办公室另行组织笔试考试，笔试成绩高的考生进入下一环节。

　　八、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　笔试、面试合格的考生，确定为拟聘用人员，由领导小组办公室进行公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用审批

　　公示期满无异议，各招聘单位填写《公开招聘事业单位工作人员聘用审批表》经教育主管部门审核后，报特区人资社保局行文聘用。

　　九、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督。遴选工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将严肃按照有关规定予以处理。

　　(二)遴选考试不指定考试用书，不举办也不委托举办任何培训班。

　　(三)本《遴选方案》解释权属领导小组办公室，咨询电话：0858-5317959。

　　(四)遴选工作未尽事宜，由领导小组研究确定。

　　六枝特区2015年公开遴选教师职位表