2013-03-21 10:07:27 六盘水考试信息网 liupanshui.huatu.com 文章来源：贵州人事考试信息网
(黄芸)水城县地税局通过明确目标任务和培训重点、严格考核，注重实效等措施积极加强干部学习教育培训。
明确目标任务和培训重点。该局制订了全年培训计划，以深入推进税源专业化管理工作为契机，以培训能熟练运用税收政策、财务软件的一线征、管、查人员为重点，培养一批懂政策、能查账、会评估的业务能手。
创新培训方式，提高学习的针对性。采取集中学习和个人自学相结合的方式，坚持“一周一课”，举办《小企业会计准则》培训班，每周五下午邀请职院教授授课;在内网上建立“学习库”，利用网络资源平台，促进职工日常学习。
严格考核，注重实效。严格培训考勤制度，并纳入工作目标考核;每季度进行一次闭卷考试，对每次考试成绩前三名和成绩倒数并不及格者进行经济奖惩，并将考试成绩作为年终评优参考。
